La ‘Ley de Riders’ entra en vigor el día de hoy
La ley que establece que las plataformas digitales de reparto deben contratar a sus repartidores como empleados por cuenta ajena, entra en vigor el día de hoy, jueves, 12 de agosto.
Repartidores
La ‘Ley rider’ es aprobada aunque podrá ser sujeta de enmiendas
El Congreso ha aprobado la llamada ‘ley rider’ que estipula la obligatoriedad de las empresas a contratar a sus repartidores.
El Gobierno dará mañana luz verde a la Ley de ‘riders’
El acuerdo entre el Gobierno y los actores sociales establece que la Ley de ‘riders’ entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Las apps de reparto analizan alternativas para contratar a los ‘riders’
Empresas como Deliveroo, Glovo o Uber Eats se encuentran estudiando distintas alternativas para poder contratar a los ‘riders’.
El Supremo declara que existe relación laboral entre Glovo y sus ‘riders’
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado como falsos autónomos a los repartidores (‘riders’) de la empresa Glovo
El TSJM falla que los repartidores de Glovo no son autónomos
El ‘rider’ de Glovo que demandó a la empresa ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) le considere un empleado y no un autónomo.
Glovo y Chubb asegurarán a los repartidores autónomos
La empresa de reparto Glovo y la aseguradora Chubb aumentarán la protección sobre los repartidores autónomos
Juzgado de Madrid sentencia en contra de Deliveroo por caso de repartidores
El Juzgado de Madrid que lleva el caso indicó que los repartidores de Deliveroo eran «falsos autónomos», dando la razón a Seguridad Social
Glovo afirma que el paro de ‘glovers’ no afectó al servicio en Madrid
La empresa afirma que “creemos que los repartidores que decidieron no colaborar no pertenecen a la mayoría de los repartidores”
Paro de los repartidores de Glovo para demandar mejores condiciones laborales
Los repartidores presionan a la empresa para mejorar las condiciones laborales “que se han aplicado y que no son justas”