La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) exige al Ministerio de Sanidad y a las Comunidades Autónomas un cambio de actitud y en las condiciones laborales para los médicos.
Desde el CESM solicitan al Ministerio de Sanidad asumir su responsabilidad en la regulación de los MIR.
Además, destacan la necesidad de empezar un diálogo para evitar los conflictos que han ido surgiendo y unifica al alza para todas las Comunidades Autónomas.
En este sentido, buscan no depender de mejoras parciales y asimétricas realizadas por cada una de ellas.
Condiciones laborales propuestas para los MIR
La propuesta del CESM es que los MIR tengan condiciones básicas en todo el país, tales como:
– La calidad de la formación que reciben
– Los descansos obligatorios
– Las condiciones adecuadas para el descanso en la atención continuada
– La recuperación del 100% de la paga extra
– La retribución de la hora de guardia a un precio al 150% de la hora ordinaria
– Un aumento en el complemento de formación
– Planificación de la necesidad de plazas MIR que aseguren no solo el recambio generacional sino además las plantillas adecuadas a la sobrecarga de trabajo que padecemos de forma endémica.
Propuestas para el resto de los médicos
Para el resto de los profesionales médicos solicitan al ministerio:
- Recuperación de las pagas extra y trienios al 100%.
- Aplicación de jornada de 35 horas semanales a nivel estatal ya que desde el mismo se hizo el cambio a 37,5 horas y no vincularlo a cumplimientos de CCAA.
- Subida al nivel 26 para todos los médicos.
- Reconocimiento del contagio por SARS-COV2 en los médicos como enfermedad profesional (incluyendo a los MIR).
- Reconocimiento de la profesión médica como profesión de riesgo
- Compensación económica por la sobrecarga laboral que está suponiendo la pandemia actual (Inclusive los MIR).
Además, exigen que se empiecen a sentar las bases para poder tener una jubilación flexible.
Homologación de los servicios
Otras de las solicitudes al ministerio son la habilitación del procedimiento o los procedimientos de homologación de los servicios de salud, junto con las Comunidades Autónomas.
Con la homologación se resolverían problemas como:
- Carrera profesional activa y homologable en todo el territorio nacional para fijos y temporales
- Retribución de la hora de guardia al 150% de la hora ordinaria
