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LHH Recruitment Solutions , la consultora de selección de talento cualificado, executive y directivo del Grupo Adecco, presenta un análisis de las profesiones que, por su importancia estratégica o por su escasez en el mercado, serán los perfiles más buscados y los más cotizados durante 2025 en su respectivo sector. Un análisis del mercado de selección que cumple 19 años en esta edición.
Perfiles transversales vs empresas que saben atraer y fidelizar
Desde hace años, existe en el mercado de trabajo una dualidad entre oferta y demanda. Por un lado, las empresas necesitan talento cada vez más versátil , en ocasiones escaso, y por otro, los candidatos/as buscan una propuesta de valor diferencial para decantarse por una u otra empresa.
Del lado corporativo, las compañías buscan personas que, más allá de su formación especializada y su experiencia, cuenten o sean capaces de desarrollar unas competencias y habilidades que los posicionen como el mejor talento para sus equipos.
Esas habilidades han evolucionado en los últimos años hacia competencias más versátiles, más transversales a cualquier posición. Las empresas buscan talento que las ayude a ser ágiles, transformadoras e innovadoras.
Los equipos de LHH Recruitment Solutions destacan como habilidades imprescindibles en los mejores candidatos/as: Pensamiento analítico, pensamiento creativo, resiliencia, flexibilidad, liderazgo inspiracional, motivación, habilidades tecnológicas, empatía y escucha activa, curiosidad y aprendizaje permanente, orientación al logro, comunicación y pasión.
Del lado del candidato/a buscan empresas que les ofrezcan proyectos atractivos, retadores, donde más allá de una buena remuneración sientan que encajan con la cultura de la compañía . Las propuestas de valor de las empresas para atraer y fidelizar al mejor talento pasan por enamorar al candidato/a con sus valores, su cultura, su modelo de trabajo, la flexibilidad, el trabajo en remoto, el cuidado de la salud y el bienestar (físico y mental), la posibilidad de desarrollo profesional y personal, incluso las políticas de igualdad e inclusión de las empresas o su compromiso social.
Y dentro de esa búsqueda de talento y de empresa que enamora, 34 perfiles lo tendrán más fácil este año: son estas 17 profesiones más buscadas y 17 más cotizadas, en los sectores con más proyección dentro del mercado de selección, para este 2025, recogidas en el XIX Informe Los + Buscados de LHH Recruitment Solutions.