Desde enero de 2021, cuando la baja por paternidad se amplió de 14 a 16 semanas, ambos permisos por nacimiento se encuentran igualados.
Recientemente, la ministra de Igualdad, Irene Montero, ha propuesto una ampliación de la prestación hasta los seis meses para cada parte de la pareja, aunque finalmente se ha quedado fuera de los Presupuestos Generales del Estado (PGE).
Montero afirmó que esta medida quedaría recogida en la Ley de Familias, que verá la luz a principios de 2022 si se cumplen todos los plazos.
En la propuesta también se establece que la baja por maternidad o paternidad sería de un año entero en el caso de familias monoparentales, ya que se suman ambos permisos, y también una prestación universal por crianza: un `cheque bebé´ por valor de 1.200 € anuales.
Esta será compatible con otras prestaciones como el Ingreso Mínimo Vital y no dependerá de la cotización de los padres. A la espera de que se apruebe la Ley de Familias, estas propuestas han generado incertidumbre al haberse quedado fuera de los PGE.
La dificultad para conciliar, la baja tasa de natalidad en España o el hecho de que las mujeres españolas son las que más retrasan la edad de maternidad hacen imprescindibles estas ayudas.
Por ello, las seis primeras semanas de baja tras el nacimiento del bebé son obligatorias, aunque la madre podrá anticiparse hasta cuatro semanas antes de la fecha prevista para el parto.
Las otras diez se pueden aplazar en función de la organización familiar, si bien el límite de tiempo establecido para ello es hasta que el bebé cumpla doce meses.
Todo el permiso está retribuido al 100 % y es intransferible, por lo que, si el padre decide no cogerse la baja, no podrá cedérsela a la madre, mientras que para esta el permiso es obligatorio.
La asignación completa corre a cargo del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS). Sin embargo, actualmente la tramitación de expedientes se encuentra atascada y hay retrasos de hasta seis meses en los pagos de las bajas de maternidad y paternidad.
Cómo solicitar la baja por maternidad
De momento no se puede solicitar el permiso de maternidad en el caso de que el nacimiento vaya a tener lugar en 2022. Sin embargo, si el parto está previsto para antes de fin de año sí se puede pedir.
La documentación para la tramitación se puede presentar tanto presencialmente como en internet a través de `Tu Seguridad Social´. Si se hace a través de la página web será imprescindible el certificado digital o el DNI electrónico.
De igual manera, son necesarios entregar la solicitud cumplimentada, el libro de familia, el DNI del solicitante y el certificado de la empresa donde se refleje la fecha de inicio de la baja. El carné de familia numerosa también debe entregarse a modo de información complementaria.
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