Adif ha anunciado los requerimientos para poder acceder a la oferta laboral que la empresa llevará a cabo a partir de mayo.

Las vacantes surgen del acuerdo obtenido el pasado mes de febrero con los sindicatos para la creación de hasta 2.000 puestos de trabajo este año con el objetivo de renovar su plantilla y hacer frente a las exigencias que le demandaban un mayor número de recursos humanos en la compañía.

Esta campaña de ofertas de empleo tendrá un calendario y unos perfiles demandados muy concretos y se llevará a cabo en 3 plazos definidos.

-En el mes de mayo se publicará una Oferta Pública de Empleo para 667 trabajadores. Esto forma parte del plan del Gobierno de empleo público que fue aprobado en octubre de 2020.

-El mes de noviembre es el plazo para realizar el grueso de la oferta, unas 1.000 plazas de trabajo.

-Completarán el cupo 400 trabajadores temporales gracias al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En principio, Adif usará personas que se encuentren en la bolsa de empleo generada en la última convocatoria.

Además, y como punto extra, Adif se comprometió con los sindicatos a pedir autorización al Ministerio de Fomento para incorporar a otros 100 trabajadores a través de una nueva convocatoria de empleo antes de que finalice el tercer trimestre del año.

Los perfiles que busca Adif

Concepción Casillas, directora de planificación, organización y administración de Adif, explicó en una entrevista al programa ‘Madrid Trabaja’ de Onda Madrid los detalles de la futura oferta de empleo y enumeró los perfiles que su compañía demanda.

• Factores de circulación (gestión del tráfico ferroviario).
• Mantenimiento de las infraestructuras (ayudantes ferroviarios, celadores y oficiales de línea electrificada, oficiales de subestaciones, perfiles de instalaciones de seguridad eléctrica)
• Gestión de cuadros técnicos y técnicos (ingenieros de caminos, industriales, comunicaciones, informática, derecho, ADE…).

¿Qué titulaciones pedirá Adif ?

-Bachillerato o el equivalente de técnico de Formación Profesional: para factores de circulación.

-Formación Profesional: en perfiles eléctricos, formación de grado medio o superior de las familias de Electricidad o Electrónica, en ayudantes ferroriviarios se pedirá formación de grado medio o superior en Edificación, Obra Civil, Fabricación Mecánica, Instalación, Mantenimientos o equivalentes (para los perfiles de mantenimiento de infraestructuras).

-Para los puestos de cuadros técnicos se exigirá el grado de su especialidad.

-Para las plazas de técnicos se pedirá el correspondiente grado más un máster de tres meses o equivalentes.

¿Cómo serán las pruebas?

Concepción Casillas anunció que, de manera similar a otras convocatorias, las próximas se compondrán de tres partes:

• Un test psicométrico que evaluará las habilidades cognitivas y el comportamiento de los candidatos.
• Un test de nivel A2 de inglés.
• Un test de conocimientos de temarios que «como mucho variará mínimamente» al de otras convocatorias, según afirma Casillas, que por esta razón ha empujado a los posibles candidatos a ir repasando este temario de cara a adelantar trabajo de cara a los próximos meses.

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