El Banco de Desarrollo de América latina (CAF) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desarrollarán programas que creen e impulsen mejores oportunidades laborales en la región.
El documento prevé que la colaboración entre ambas instituciones se llevará a cabo en el contexto de la transformación digital y su desafío para los países de la región, así como la superación de los efectos socioeconómicos provocados por la crisis del coronavirus.
Las temáticas en las que se priorizará la cooperación entre ambas instituciones en América Latina serán el desarrollo de competencias laborales, estrategias para promover la transición de la escuela al trabajo y sistemas de cualificación y certificación de competencias; micro, pequeñas y medianas empresas con foco en la formalización y la transformación digital; sostenibilidad, transición justa y empleos y obras verdes; y políticas sectoriales y comerciales para la creación de más y mejores empleos.
«Seguimos forjando alianzas para mejorar las competencias y productividad de los trabajadores para promover el bienestar de la población y la competitividad de los países. El trabajo conjunto con la OIT permitirá fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas, fomentar la formalización laboral y la productividad, que son un problema estructural en nuestra región que se ha evidenciado más con la pandemia», ha destacado el presidente ejecutivo de CAF, Luis Carranza.
Por su parte, el director regional para América Latina y el Caribe de la OIT, Vinícius Carvalho Pinheiro, ha asegurado que este acuerdo con CAF permitirá que las dos instituciones potencien su capacidad de acción en un momento en el cual «la región debe hacer frente a una crisis laboral sin precedentes, que ha causado la pérdida de 34 millones de empleos y ha puesto en evidencia la necesidad de reducir la informalidad y de tomar medidas concretas para poder avanzar hacia el futuro del trabajo que queremos».
La CAF y OIT cooperarán recíprocamente en aquellos asuntos que sean de interés común dentro de sus esferas de competencia y mandato, y de sus respectivos programas de actividades para fortalecer las competencias y calidad del empleo en América Latina y el Caribe.
10 empresas que han aumentado o disminuido su inversión en Latinoamérica