Los trabajadores que cobran el SMI verán incrementar la nómina de febrero en 80 euros brutos
La cuantía de 1.080 euros corresponde a una nómina de 14 pagas por lo que si el trabajador tiene prorrateadas las extraordinarias la cuantía a recibir ascenderá a 1.260 euros mensuales.
Con este incremento, el salario mínimo diario queda fijado en 36 euros, el mensual en 1.080 euros (en 14 pagas) y el anual en 15.120 euros.
El Ejecutivo cumple así con su compromiso de situar el SMI de 2023 en el 60 % del salario medio español al final de la legislatura. Además, tampoco se descarta que el Gobierno y los agentes sociales revisen el SMI a mitad de año, para adecuarlo al nivel de los precios si fuera necesario.
En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior a los 51,15 euros por jornada legal en actividad.
Para los empleados de hogar que trabajen por hora, la hora trabajada se pagará en 2023 a 8,45 euros, resultado de incluir todos los conceptos retributivos, gratificaciones extraordinarias, descansos y vacaciones.
Este incremento del 8% es el más alto desde 2019, cuando el Gobierno revalorizó esta renta mínima en un 22,3%. En 2020, la subida fue del 5,6% y se prorrogó durante 2021, hasta que en septiembre de ese año se aprobó un nuevo alza del 1,6%, de aplicación a partir del 1 de ese mes hasta el 31 de diciembre de 2021. En 2022, el SMI tuvo un incremento del 3,6%, y estuvo en 1.000 euros en 14 pagas.
Con la subida del SMI los requisitos para acceder al paro cambian
