Cada vez son más las mujeres que opositan para entrar a la Guardia Civil.

Las oposiciones de acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Benemérita atraen cada vez a un mayor número de mujeres.

Así lo indica el segundo informe de seguimiento del cumplimiento del I Plan de Igualdad del cuerpo realizado por la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).

En la investigación, correspondiente al semestre enero-junio de 2020, desvela cuáles son los porcentajes de mujeres que se han presentado este año a las convocatorias de ingreso en la Guardia Civil.

Los datos apuntan a un mayor interés de las mujeres por la Guardia Civil.

• 31% de los aspirantes al Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro.
• 28% por oposición libre.
• 11% en el proceso restringido para miembros de las Fuerzas Armadas.

«Las mujeres van tomando interés en presentarse a la Guardia Civil, al menos las que lo hacen en la modalidad de libre”, mientras que entre los aspirantes procedentes de las Fuerzas Armadas “el número de mujeres es escaso, por lo que el porcentaje disminuye bastante el total”, indica el informe.

Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro

En el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro entran hijos de miembros de la Guardia Civil, que se preparan en este centro para acceder a la Escala de Cabos y Guardias.

Este año las mujeres suponen el 31% de los aspirantes a entrar en el Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro.

Las cifras también eran algo superiores en años anteriores al porcentaje de mujeres que entraban por acceso libre: “Entre 2010 y 2017, en la Escala de Cabos y Guardias, de acceso al Colegio, las candidatas constituyeron el 20,21%, 17,04%, 13,25%, 19,38%, 16,76%, 21,60%, 24,1% y 26,51%”.

En este caso se detectan subidas y bajas en estos años, si bien ya en 2017 se alcanzó un 26,51%, y este 2020 ha subido al 31%.

Donde no ha habido aumento es en la proporción de mujeres militares que accede a la Guardia Civil en el cupo reservado para miembros de las Fuerzas Armadas.

Este año han sido el 11% mujeres frente al 89% hombres.

En 2010 fueron el 14,81%, y en los siguientes años fueron el 12,52%, 11,93%, 10,24%, 8,56%, 11,34%, 10,94% y 10,65%.