Los salarios alcanzan una diferencia entre ambos países de hasta 27.000 euros anuales, según las últimas cifras publicadas.

Los MIR mejor pagados están en Estados Unidos. La Association of American Medical Colleges (AAMC) revela que, en su primer año, un residente percibe unos 46.000 dólares anuales, lo que equivale a unos 39.000 euros. Es decir, cerca de un 227 por ciento más de lo que cobra, sin guardias, un MIR en Madrid (11.909 euros al año). Una diferencia que se acorta en el caso de Canarias, donde se registra la remuneración más alta de España para los residentes: 13.548 euros netos al año (sin guardias).

Si bien la suma asciende hasta los 17.427 euros para los residentes más veteranos en Canarias, la diferencia salarial con Estados Unidos se incrementa aún más mientras se avanza en el proceso de Formación Sanitaria Especializada. En este sentido, el estudio sitúa en 48.000 dólares (40.700 euros) la remuneración para un R2, cifra que sigue subiendo hasta los 50.000 dólares (42.400 euros) para los R3; 52.000 dólares (44.100 euros) para los R4; 55.000 dólares (46.600 euros) para los R5; y finalmente 57.000 dólares (48.400 euros) para los R6.

Es importante destacar que, en el caso de las ciudades autonómicas de Ceuta y Melilla, se hace la oferta más atractiva desde la perspectiva económica. Con el objetivo de ayudar a la captación de residentes, el salario mínimo de un residente de primer año es de 21.270 euros anuales, cantidad que incrementa hasta los 25.543 euros para los R5. Sin embargo, no es común que las autonomías ofrezcan unas remuneraciones así de altas.

Otro aspecto a considerar es que, al contrario que en España, las remuneraciones de los residentes han venido creciendo anualmente con una tasa que oscila entre el 2 o 3 por ciento, mientras que en el país europeo la última variación ha sido tan solo del 1 por ciento, según los datos suministrados por la Confederación Estatal Sindicato Médicos (CESM).