Un grupo de investigadores está realizando un estudio para medir las desigualdades en el ámbito laboral y de Salud Mental en comparación con los sanitarios españoles.
Una sumersión en el mercado laboral sanitario. Edén Galán, médico cirujano que cursa una maestría internacional en Seguridad y Salud Ocupacional en la Facultad de Medicina de la Ludwig Maximilian Universitat de Munich (Alemania), está realizando una investigación para determinar si existen diferencias laborales o en Salud Mental entre los profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS) según su procedencia. Específicamente, el profesional de Perú buscará conocer las diferencias entre sanitarios españoles y extracomunitarios.
La investigación, que aún está en fase de recolección de datos, prevé aportar “una mayor claridad sobre las diferencias específicas que embargan a los médicos que trabajan en España”. En este sentido, se estima que “la condición de migrantes podría ser más ventajosa” en algunos aspectos, aunque “desventajosa si las condiciones laborales resultaran desfavorables o si existiera alguna otra condición que afectara su proceso de adaptación”.
¿Cómo surge la idea de investigar sobre las condiciones laborales y de salud mental en médicos españoles y extracomunitarios?
La idea surge a raíz de los resultados de la sexta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (2016), la cual reporta que un 12 por ciento presentan un contrato temporal. Y se desconoce si la profesión médica se encuentra afecta a esta condición laboral, y considerando que España es uno de los principales destinos migratorios de los médicos latinoamericanos, nos interesa investigar si existen diferencias entre ambos grupos.
¿Cuándo está prevista la publicación de los resultados de la investigación?
Este año tendremos un informe preliminar con los resultados de la investigación, que presentaremos a la Organización Médica Colegial (OMC)
¿Cuál es la hipótesis de la investigación?
Existe asociación entre condiciones laborales y de salud mental en médicos extracomunitarios (médicos migrantes latinoamericanos) y españoles que trabajan en España.
¿Se prevé que los médicos extracomunitarios estén en situaciones laborales y de salud mental más perjudiciales que los profesionales sanitarios españoles?
En el estudio esperamos tener mayor claridad sobre las diferencias específicas que embargan a los médicos que trabajan en España. Pues, la condición de migrantes (médicos extracomunitarios) podría ser más ventajosa, dado que son más jóvenes, tienen menos obligaciones familiares, aprovechan en vivir una nueva cultura, adaptarse o integrarse, que siempre es un desafío, pero al mismo tiempo una oportunidad muy valiosa.
No obstante, podría ser desventajosa si las condiciones laborales resultaran desfavorables o si existiera alguna otra condición que afectara su proceso de adaptación.
¿A qué se podrían atribuir las principales diferencias entre ambos grupos?
No sabemos si la condición de migrante en los médicos extracomunitarios (Latinoamericanos) representa un factor positivo o negativo. Sabemos que la exposición a altos niveles de estrés y ansiedad en la práctica médica predispone a los médicos a presentar un mayor riesgo de desarrollar algún problema de salud mental, sumado a otros factores como el incremento de incidentes de agresiones contra los profesionales de salud que en los últimos años se vienen reportando. Sin embargo, todos estos supuestos son parte de la investigación que estamos realizando.
¿En su trayectoria profesional ha vivido alguna situación de desigualdad laboral en el Sistema Nacional de Salud (SNS)?
Hasta el momento no he tenido experiencia con el Sistema Nacional de Salud (SNS) de España. Sólo referencias a través de notas de prensa y colegas.
¿Considera que hay especialidades médicas en donde las diferencias entre médicos españoles y extracomunitarios es mayor?
No lo sabemos aún, y eso hace que la investigación sea más interesante, pues nos permitirá indagar sobre muchos aspectos desconocidos.
¿Será su estudio una medida de presión para buscar un modelo laboral más equitativo en el SNS?
Consideramos que toda investigación cumple un rol generador de nuevos conocimientos, los cuales a su vez pueden y están llamados a promover cambios y mejoras en las condiciones evaluadas. No sabemos si hay cosas a mejorar, de ser así podremos plantear propuestas de implementación de estrategias e intervenciones de mejora.
