Con la entrada en vigor de la Ley 2195 de 2022, Colombia ha dado un paso significativo hacia la promoción de la cultura de la legalidad y la integridad, estableciendo medidas robustas para prevenir los actos de corrupción y recuperar los daños ocasionados por estos.
Esta ley, que modifica y amplía el ordenamiento existente, requiere que las personas jurídicas adopten programas de transparencia y ética empresarial, enfatizando la importancia de la auditoría interna en las organizaciones.
El artículo 9 de la Ley 2195 de 2022, que añade el artículo 34-7 a la Ley 1474 de 2011, pone de manifiesto la obligación de implementar programas específicos de transparencia y ética empresarial. Estos programas son delineados por las superintendencias correspondientes, tomando en cuenta criterios como los activos, ingresos, número de empleados y el objeto social de cada sector.
El incumplimiento de estos programas no solo deteriora la cultura organizacional, sino que también conlleva sanciones significativas, establecidas por las autoridades de inspección, vigilancia y control. En este contexto, los programas de cumplimiento no solo se convierten en una herramienta interna esencial, sino que también adquieren una importancia crucial para las autoridades regulatorias.
Para apoyar a las empresas colombianas en este nuevo entorno normativo, NYCE ofrece la certificación en el estándar ISO 37301, Sistemas de Gestión de Compliance.
“Para las empresas, esta certificación proporciona una estructura clara y efectiva, ofreciendo directrices clave para su implementación y asegurando la adherencia a los requisitos legales y de responsabilidad corporativa, lo que se ha convertido en una gran fortaleza al momento de participar en licitaciones o buscar socios globales”, explicó William Vizcaíno, Director de Operaciones de NYCE en Sudamérica.
Pero, ¿cuáles son los beneficios de la Certificación ISO 37301? Los expertos de NYCE nos explican:
- Identificación de Obligaciones y Evaluación de Riesgos: El estándar ISO 37301 ayuda a las organizaciones a identificar sus principales obligaciones y a realizar evaluaciones de riesgos para garantizar el cumplimiento normativo.
- Cultura de Cumplimiento: Fomenta una cultura organizacional de cumplimiento amplio mediante la formación y sensibilización del personal, creando un entorno empresarial ético y responsable.
- Compromiso de Liderazgo: Evidencia el compromiso de los líderes de la organización con la transparencia y proporciona mecanismos de control adecuados, fortaleciendo la gobernanza corporativa.
- Relevancia del Cumplimiento: Reforzar la «función de cumplimiento» se traduce en una mayor relevancia para la sostenibilidad y reputación de las organizaciones frente a sus stakeholders.
- Evidencia ante Terceros: La certificación ISO 37301 permite a las empresas demostrar ante terceros su compromiso con el cumplimiento normativo, mejorando así la confianza y credibilidad en el mercado.
La adopción de la certificación ISO 37301 no solo ayuda a las empresas a cumplir con la Ley 2195 de 2022, sino que también refuerza su posición en un entorno regulatorio cada vez más exigente y competitivo. Esta certificación posiciona a las empresas como entidades responsables, contribuyendo a la construcción de un mercado más transparente y justo.
