La cuenta atrás para el año nuevo ya está en marcha. Quedan poco más de 15 días para darle la bienvenida al 2013 y los planes y proyectos para el nuevo ejercicio ya están sobre la mesa para muchos. Estos nuevos retos vienen, en muchas ocasiones, en el ámbito laboral. Con el año nuevo suelen ser muchos los profesionales que se plantean un cambio de puesto de trabajo, optar a nuevas oportunidades, estudiar otras disciplinas o, incluso, los hay que se lanzan a probar suerte en el extranjero. Estos últimos cuentan, en estos momentos, con interesantes oportunidades en países como Francia, Alemania, Suiza o Noruega.
Las ofertas de empleo para irse a trabajar al extranjero, demandan personal sanitario, profesionales para la hostelería, pero también educadores, conductores de autobús o peluqueros, entre otros. Por eso, independientemente de tu perfil profesional, si se te ha pasado por la cabeza la idea de buscar trabajo en el extranjero, este puede ser tu momento.
En este artículo de empleo, hemos optado por estas oportunidades, de las cuales se destacan algunos ejemplos en las siguientes líneas. Ofertas de empleo totalmente accesibles, a las que cualquier potencial candidato puede inscribirse registrándose en los enlaces que se facilitan junto con cada puesto vacante.
Ofertas de empleo en el extranjero
TTA Personal GmbH selecciona personal para distintos puestos, sobre todo en Alemania y diferentes cantones suizos. En estos momentos, destacan sus ofertas de empleo demandando camareros/as, fisioterapeutas, enfermeros/as y conductores de autobús. Vacantes que puede cubrir cualquier profesional que responda a los requisitos exigidos y que esté dispuesto a comenzar una nueva vida en el extranjero.
Este sería el caso de los candidatos que se registren como postulantes para cubrir los siguientes puestos:
3 CAMAREROS EN HOTEL DE MÖHNESEE, ALEMANIA
Para importante hotel de 4 estrellas superior, situado en la orilla del conocido lago de Möhnsee en Alemania, TTA Personal selecciona 3 camareros/as. El hotel tiene una ubicación perfecta para los amantes de la naturaleza que, durante todo el año visitan la zona, así como para clientes de negocios que desean alojarse cerca de las ciudades de Soest o Dortmund. Las instalaciones fueron recientemente modernizadas, las cuales, sumadas a un restaurante de renombre, hacen del hotel una referencia en la zona. Muchas habitaciones ofrecen una vista maravillosa al lago. Las bañeras de hidromasaje prometen bienestar en su máxima expresión. Las salas de reuniones ofrecen el escenario perfecto para seminarios, cursos de formación y conferencias. Los viajeros de negocios también pueden aprovechar el servicio profesional de secretariado. Un gimnasio y squash completan las instalaciones.
El empleo que se ofrece al camarero/a es en jornada completa con turnos de 8horas, repartidos en 5 días a la semana. El turno más temprano comienza a las 5h. y el más tardío a las 20h. Las jornadas son continuas sin tunos partidos y con una pausa de 30 minutos para la comida. Dichas comidas están incluidas, así como el alojamiento para el trabajador.
Se ofrece:
– Contrato estable en hotel de categoría superior.
– Jornada completa de 169h. mensuales.
– Sueldo de 2475,80€ brutos mensuales. Aprox. 1.700 euros mensuales, con manutención y alojamiento incluido.
– 28 días hábiles de vacaciones, casi 6 semanas completas anuales. A partir de los 36 años de edad, 30 días anuales.
– Paga de Navidad, tras 1 año en la empresa (50% del salario).
– Paga de verano, tras 1 año 10,1€ por día, tras 2 años 11,63€, tras 3 años 13,17€. A partir de los 36 años de edad 2€ más x día aprox.
Se requiere:
– Formación en turismo u hostelería. En su defecto, experiencia en el gremio.
– Alto nivel de inglés y muy valorable el alemán.
– Interés en una inserción a largo plazo.
– Persona amable, simpática, organizada y con buena orientación hacia el cliente.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de 3 Camareros en hotel de Möhnesee, Alemania (Möhnesee).
FISIOTERAPEUTA EN JÜLICH-DÜREN, ALEMANIA
Para importante clínica de fisioterapia situada en la ciudad de Jülich y concretamente en el distrito de Düren, Alemania, TTA Personal necesita un/a fisioterapeuta.
La clínica, de tamaño medio, fue rehabilitada recientemente, modernizando todas las instalaciones con amplias salas de masajes y gimnasio propio. Se ofrece un excelente ambiente con grandes cristaleras que ofrecen una buena luminosidad para la satisfacción de los pacientes y los trabajadores. Actualmente, ejercen 7 fisioterapeutas en el equipo, además del personal de recepción que se ocupa del trabajo burocrático. El horario de apertura es de 8 a 19h. de lunes a jueves y los viernes de 8 a 16:30h. Los turnos se pueden adaptar según necesidades de los fisios, importante que al menos el trabajador haga 2 tardes a la semana.
La clínica se enfoca en el tratamiento de pacientes en traumatología, en medicina deportiva, neurologías y con patologías linfáticas.
Se ofrece:
– Un contrato estable en jornada completa en una clínica en expansión pero donde continua el ambiente familiar.
– Un pago acorde a la formación y experiencia. Iniciamos desde 2.500€ brutos/mensuales con bajo nivel de alemán. Importante traigas conocimientos para que el proyecto avance rápidamente (min. A2).
– Apoyo con formaciones continuas a través de la empresa.
– 6 semanas de vacaciones anuales.
– Ayuda para encontrar un primer alojamiento en la zona.
– Posibilidad de financiación económica para la mudanza a través de EURES, 1.100€.
Se requiere:
– Título de fisioterapia.
– Tanto jóvenes como experimentados son bienvenidos.
– Conocimientos de alemán, mín. A2. Posibilidad de formar parte de los cursos gratuitos de TTA.
– Formaciones continuas son bienvenidas, no necesarias. En Alemania pueden realizarse a un alto nivel según intereses.
– Persona amable, simpática, ordenada y motivada.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de Fisioterapeuta en Jülich-Düren, Alemania (Jülich).
6 CONDUCTORES DE AUTOBÚS EN LAUPHEIM, ALEMANIA
Para importante empresa de transporte de la región de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal necesita 6 conductores de autobús para línea urbana e interurbana. La empresa tiene su sede principal en Laupheim y las rutas a cubrir se mueven por las zonas de Ehingen, Heidenheim, Laupheim, Biberach, Blaubeuren, Reutlingen, Münsingen y otras cercanas a la ciudad de Ulm.
La empresa, con más de 70 años de tradición y más de 60 autobuses en su flota, se ha convertido en una de las compañías más innovadoras del sur de Alemania. Además de las líneas regulares, se puede contratar con ellos viajes discrecionales a través de sus agencias de viajes. En hermandad con otra empresa de transporte de la zona, aumenta su flota con 50 autobuses más. En común ofrecen todo el transporte público en la periferia.
Se ofrece:
– Un contrato estable en una empresa de renombre y en continuo crecimiento.
– Un atractivo pago orientado a la tarifa de la comunidad WBO de Baden-Württemberg. La hora se retribuye a 17,71€ para conductor/a con al menos 2 años de experiencia demostrable. Quien se inicia en la profesión comenzará con 15,94€. Además, se suma un 30% más por hora si es domingo o 100% si el trabajo es en festivo. También el 80% mínimo de la pausa es remunerada. Sueldo base de 2.013,91€ neto por 169h. mensuales de trabajo + horas extraordinarias para solteros (clase social I). Los casados (clases social III) pagan menos impuestos y aumenta 300€ mensuales aprox. Por niños en Alemania, el estado paga 219€ mensuales (Kindergeld).
– Una paga extra en vacaciones de 645€ y, a partir del segundo año de trabajo, otra anual según tarifa.
– Un excelente ambiente laboral con compañerismo en la empresa.
– Modernos autobuses para una conducción segura y eficiente.
– Posibilidad futura de realizar también viajes discrecionales, si se desea.
– En los primeros 2 años de trabajo, 24 días laborables de vacaciones (casi 5 semanas). Tras 2 años en la empresa, 28 días (casi 6 semanas).
– Para el alojamiento la empresa ayudará con un primer piso compartido. Cada uno tendrá habitación individual con un coste de entre 380 y 450€ mensuales.
– Ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1.100€.
– Curso gratuito de alemán con TTA Personal previo a la llegada.
Se requiere:
– Permiso de conducir de la clase D y CAP en vigor.
– Ideal con las primeras experiencias en la conducción.
– Conocimientos de alemán, min.A2. Si no los tienes, deberás previamente formarte de manera gratuita con TTA en modalidad online.
– Carácter positivo, con entusiasmo en la profesión y amable con los pasajeros y compañeros.
– Conducción segura y responsable.
– Interés en el aprendizaje continuo, tanto de la lengua alemana como de las líneas para realizar un buen trabajo en la compañía.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de 6 Conductores de Autobús en Laupheim, Alemania (Laupheim).
2 ENFERMERAS EN CUIDADOS A DOMICILIO DE MÖNCHENGLADBACH, ALEMANIA
Para importante empresa de la salud con foco en el cuidado de personas a domicilio, se seleccionan 2 enfermeras o enfermeros. La compañía, con una larga tradición, cuenta en la actualidad con unas 20 personas cualificadas en la material ofreciendo una servicio completo de enfermería; cuidados básicos, administración de medicamentos, cuidados de úlceras, vendajes, etc.
Se busca personal cualificado para trabajar en una jornada completa de 40h semanales en horarios comprendidos entre las 6 y 19h. Ya que se da servicio todos los días de las semana, se trabaja en sistemas rotativos para tener 2 días libres semanales. Los fines de semanas son además remunerados con extra adicional.
Se ofrece:
– Un contrato indefinido en una empresa en constante crecimiento.
– Un excelente ambiente laboral con carácter familiar.
– Un atractivo pago, comienzo con nivel de alemán A2 como enfermero en proceso de homologación con 2.500€ mensuales. Tras el nivel de alemán B2 y homologación desde 3.295 € mensuales, así como extras adiciones.
– Coche de empresa.
– Horarios laborales flexibles.
– Acompañamientos durante todo el proceso de inserción.
– Formaciones continuas a cargo de la empresa.
– Reembolso de los gastos de billete de avión.
– Ayuda con el alojamiento en la región.
Se requiere:
– Estudios de enfermería completados.
– Conocimientos de alemán A2, sin ellos no se puede conseguir un visado legal para trabajar en el país.
– Documentación para poder obtener permiso de trabajo.
– Primeras experiencias profesionales, ideal en cuidados a domicilio.
– Licencia de conducir.
– Persona amable, simpática, organizada y con afinidad para trato con los pacientes.
– Capacidad de trabajo individual y en equipo.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de 2 Enfermeras en Cuidados a domicilio de Mönchengladbach, Alemania (Mönchengladbach).
2 ENFERMERA – CUIDADOS A DOMICILIO (MÜNCHEN)
Para importante empresa especializada en cuidados de enfermería a domicilio en la ciudad de Múnich, TTA Personal selecciona 2 enfermeras.
Buscamos profesionales para trabajar en jornada completa en horario de mañanas o de tardes en un sistema de turnos rotativos. Imprescindible para el empleo tener permiso de conducir. La empresa pone a disposición el vehículo para los desplazamientos. Existe la posibilidad de empleo tanto para enfermeras con la homologación completada como para las que se encuentren en proceso de homologación. Conocimientos de alemán son imprescindibles.
Se ofrece:
– Atractivo sueldo según experiencias. Enfermeras en proceso de homologación 2.600-2.900€ mensuales. Con la homologación 3.000-3.300€ mensuales
– Tras un año de antigüedad se ofrecen gratificaciones anuales.
– Formaciones continuas a través de la empresa.
– Ayuda para el alojamiento.
– Curso de alemán gratuito si es necesario, a partir de B1.
Se requiere:
– Grado o licenciatura en enfermería.
– Conocimientos de alemán, mín. A2.
– Primeras experiencias en el sector.
– Permiso de conducir.
– Persona amable, simpática y orientada al paciente.
Para inscribirse y más información en oferta de empleo de 2 Enfermeras en Múnich – Cuidados a domicilio (München).
Desde Francia llegan también las ofertas de empleo de Meditalent, los cuales están especializados en la búsqueda de perfiles sanitarios para trabajar en centros sanitarios privados en países francófonos. Sus servicios se centran en ofrecer:
– Ayuda para trámites administrativos (homologación de títulos y colegiación).
– Control de los idiomas (clases de idiomas con nosotros u orientación a otros centros).
– Acompañamiento para integrarse en el país de destino (alojamiento, movilidad…).
Para todos los perfiles se demanda contar con Título homologado de la formación correspondiente, así como disponer de un nivel de francés a partir de B1. Se ofrece incorporación inmediata en los puestos vacantes, así como trabajo estable y buenas condiciones laborales.
En estos momentos, Meditalent necesita en Francia: FISIOTERAPEUTAS. Para inscribirse y más información en oferta de empleo de Fisioterapeutas para Francia / ENFERMEROS/AS. Para inscribirse y más información en oferta de empleo de ENFERMERAS/OS PARA FRANCIA / MÉDICOS DE FAMILIA, DERMATÓLOGOS Y OFTALMÓLOGOS. Para inscribirse y más información en oferta de empleo de Médicos de familia, dermatólogos y oftalmólogos para Francia / FARMACÉUTICOS/AS. Para inscribirse y más información en oferta de empleo de FARMACÉUTICAS/OS PARA FRANCIA.
Por último, pero no por ello menos atractivas, destacamos las 10 vacantes con las que cuenta Grupo Crit España para peluqueros/as interesados en desarrollar su carrera profesional en Noruega. En concreto, buscan peluqueros que tengan formación/ titulación en imagen personal o peluquería, con un año de experiencia mínimo en el sector. (En caso de no tener titulación se valorará experiencia de más de 2 años de experiencia en el sector.)
Se ofrece:
– Entorno de trabajo internacional y multicultural.
– Oportunidad de desarrollo profesional.
– Formación previa, exclusivamente en técnicas de corte de pelo, tanto masculino como femenino.
– Cumplimentación del idioma, se ofrecerán clases a los trabajadores durante las primeras semanas. No queremos que la comunicación sea un inconveniente para tu experiencia.
– Pago del alojamiento durante el primer mes + ayuda en la búsqueda de alquileres económicos.
– Vuelo de ida a cargo de la empresa.
– Salario base al mes 2.500 euros netos, aunque en función a los años de experiencia, esta cantidad aumenta. Además, hay una parte variable dentro del salario, que irá en función de las ventas, no es venta agresiva, solo a modo asesoramiento a los clientes que acudan a cortarse el pelo.
– Jornada laboral de 32h, dado que en Noruega la jornada es al 80% del contrato, aunque tienes la posibilidad de aumentar tu jornada a 37.5 h incluso 40h a la semana. Se trabajan 2 sábados al mes en turnos de mañana o tarde.
Tareas a desempeñar en el puesto de trabajo:
– Cortes de cabello efectivos y de calidad asegurada.
– Brindar un buen servicio al cliente y venta de productos.
– Contribuir a una buena colaboración y un ambiente de trabajo inclusivo.
– Realizar la limpieza en el salón asegurando de que el salón luzca ordenado y limpio en todo momento.
Se requiere:
– Nivel B2 de inglés.
– Un año de experiencia mínimo en el sector.