Mercadona no deja nunca de buscar trabajadores, ya que aunque tiene cerca de 90.000 empleados, pero siempre incorpora a nuevos empleados para hacer sustituciones, para nuevas tiendas o para cubrir campañas de mayor demanda o cubrir vacaciones, como en verano.
Ahora, la cadena de supermercados de Juan Roig lanza nuevas ofertas de empleo, por lo que es una buena oportunidad para que todos aquellos que se encuentren interesados en ser parte de la empresa valenciana, puedan presentar su candidatura.
Una duda habitual entre todas aquellas personas interesadas en trabajar en Mercadona es saber cuánto cobra un cajero, una reponedora…. En este sentido es importante saber que la cadena valenciana paga uno de los sueldos más altos en el sector de la alimentación. Esto, sumado a sus condiciones laborales atrae a muchas personas en la búsqueda de empleo.
Para conocer el salario de cada trabajador de Mercadona hay que tener en cuenta su antigüedad en la empresa. De esta manera, quién lleve menos de un año trabajando, cobrará un sueldo neto situado en torno a los 1.200 euros.
En Mercadona el sueldo, como hemos mencionado, depende de la antigüedad. Desde los 1.200 euros netos que perciben los más novatos en la empresa, aumenta la remuneración según los años en la misma. De hecho, aquellos trabajadores que tienen cuatro años o más en la empresa tienen un salario medio de cerca de 1.500 euros netos.
De esta manera, aquellos empleados que llevan más tiempo en la empresa, pueden llegar a percibir salarios que superen esa cantidad. En todo caso, todo dependerá de los años que se lleven trabajando en la empresa.
Oportunidades laborales
Las ofertas de empleo disponibles para pasar a formar parte de la empresa se pueden consultar en el porta web de Mercadona. Todos los procesos de selección de personal de la compañía se gestionan de forma telemática.
De esta manera, Mercadona no acepta currículums en sus establecimientos, ni tampoco atiende vía telefónica para este tipo de demandas.
Si se quiere acceder a la bolsa de trabajo de la compañía valenciana es necesario crear un perfil en el portal de empleo en su página web. Los pasos para ello son muy sencillos, debiendo en primer lugar acudir a la sección «Trabaja con nosotros».
Una vez te encuentres en ella tendrás que aportar tus datos académicos y personales, además de rellenar un pequeño cuestionario. A la hora de adjuntar el Currículum Vitae es posible adjuntar la cuenta a la red social LinkedIn. Una vez que tengas una cuenta registrada y contraseña, los usuarios pueden apuntarse a todas las ofertas de empleo que deseen.
