Uno de cuatro españoles afirma afirma estar dispuesto a recibir su sueldo en negro o’B’, según un estudio elaborado por Infojobs
El informe refleja que los hombres son lo más receptivos a recibir su sueldo en negro, con un 25%.
Teniendo en cuenta la edad, los encuestados más jóvenes, de entre 16 y 24 años, son los que constituyen el colectivo con mayor voluntad para recibir su sueldo de esta forma.
Además, también son el grupo de edad que declara en un mayor porcentaje haber recibido este tipo de ingresos en los últimos tres años (30%).
No obstante, tan solo un 20% de los que tienen entre 45 y 65 años aceptaría recibir su sueldo en negro. Tan solo el 9% de los encuestados en este grupo de edad afirma que ha recibido su retribución así en los últimos tres años.
Los que cuentan con una formación no reglada están más dispuestos a percibir un salario en B (41%) y también quienes solo han cursado estudios básicos (30%).
Una predisposición que, según Infojobs, «está alineada con la realidad ya que del informe se desprende que el 30% de los encuestados con estudios no reglados afirma haber cobrado en negro una parte de sus ingresos en los últimos tres años». En concreto, el 31% de ellos señala haber recibido entre el 21% y el 60% de sus ingresos en ‘B’.
La directora de comunicación de Infojobs, Mónica Pérez, ha señalado que los resultados muestran que son los más jóvenes quienes entran al mercado laboral con trabajos ocasionales poco regularizados y que también son las personas con titulaciones no reconocidas o con una formación básica las que corren «más riesgo de acceder al mercado laboral en condiciones más precarias».
De hecho, el estudio muestra que la situación laboral también influye a la hora de plantearse recibir ingresos en ‘B’. Así, se observa una mayor disposición a recibir este tipo de salarios entre los desempleados (31%) en comparación con los ocupados (21%).
Según Infojobs, llama la atención el porcentaje de encuestados que ocupan cargos directivos y que muestran su predisposición a recibir una parte de su salario en negro, según lo han afirmado un 29%.
En esta línea, dice que un 15% de los encuestados en posiciones de liderazgo confirma haber cobrado este tipo de ingresos en los últimos tres años y un 38% de ellos asegura además haber recibido entre el 21% y el 60% de su salario en B.
El motivo principal que aluden es que necesitan completar su salario (el 40% de ellos así lo afirma). «Un dato que vuelve a sorprender por ser un grupo que está arriba en la pirámide salarial», dice la plataforma de empleo.
NECESIDAD DE COMPLETAR SU SALARIO
Preguntados por los motivos, la población activa española que afirma recibir este tipo de ingresos alude que la empresa no le da otra opción (50%).
No obstante, también destaca, según el 29% de los encuestados, la necesidad de completar su salario. Por otro lado, un 7% apunta a no querer pagar impuestos desproporcionados y un 4% señala no querer perder la prestación por desempleo o bien porque se trata de trabajos interpersonales de pocas horas.
Las ofertas de empleo que demandan un título universitario llegan al 39%
