El Grupo Tragsa, perteneciente a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y parte del Sector Público Institucional, ha anunciado 312 nuevas ofertas de empleo en distintos ámbitos. Al actuar como medio propio de las administraciones públicas, la empresa desempeña un papel clave en proyectos de construcción, consultoría técnica y gestión de infraestructuras.

Perfiles profesionales disponibles

Las vacantes incluyen una amplia variedad de puestos, desde técnicos y administrativos hasta encargados de obra y capataces. Entre las posiciones más destacadas se encuentran:

• 50 encargados técnicos de obras de construcción (Valencia y sur de Castellón). Se requiere titulación en construcción (preferiblemente FP II), carné de conducir y conocimientos en Excel y Word.
• 50 capataces de obra (Valencia). Se solicita Bachillerato, FP II o FP I en cualquier especialidad relacionada. Se valorará experiencia en tareas de campo.
• 10 ingenieros y arquitectos de obra (Valencia). Necesario Grado o máster en Ingeniería o Arquitectura, carné de conducir B, experiencia previa en obras del Grupo Tragsa y formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• 29 técnicos de cálculo y sistemas de gestión (Madrid). Se requieren conocimientos en Excel, Word y Access a nivel usuario.
• 5 ingenieros para análisis de expedientes en instalaciones térmicas (Madrid). Se busca titulación en Ingeniería y habilidades analíticas.

El Grupo Tragsa también ofrece oportunidades para estudiantes que deseen combinar sus estudios con prácticas o contratos de formación, facilitando su acceso al mercado laboral.

Condiciones laborales y salarios

Si bien la mayoría de los contratos son temporales, algunos pueden extenderse hasta 42 meses. En cuanto a la remuneración, los salarios pueden superar los 2.000 euros mensuales en puestos técnicos o de mayor responsabilidad.

Uno de los principales beneficios de trabajar en el Grupo Tragsa es la posibilidad de ingresar en una bolsa de empleo al finalizar el contrato, lo que otorga preferencia en futuras contrataciones dentro de la empresa.

Cómo postular a las ofertas de Tragsa

El proceso de selección se realiza a través del portal de empleo del Grupo Tragsa. No es necesario superar una oposición, pero se valorará la experiencia y formación específica para cada puesto. Para aplicar, es imprescindible:

1. Actualizar el currículum. Asegurar que refleje la experiencia y competencias requeridas.
2. Ingresar al portal de empleo del Grupo Tragsa. Consultar las vacantes y enviar la candidatura de manera online.
3. Superar el proceso de selección. Dependiendo del puesto, puede incluir entrevistas y evaluación de méritos.

Una oportunidad laboral sin oposición

Estas nuevas ofertas de empleo representan una excelente oportunidad para profesionales de distintas áreas que desean incorporarse al sector público sin necesidad de aprobar una oposición. Con contratos de larga duración, estabilidad y salarios competitivos, el Grupo Tragsa se consolida como una de las empresas públicas más atractivas para desarrollar una carrera profesional en España.