Amazon anunció que contratará a más de 100 profesionales para su Tech Hub (Centro de Desarrollo de Software) de Madrid como parte de su continuada expansión.
La multinacional tiene previsto celebrar una feria de empleo virtual el próximo 7 de octubre para que los profesionales interesados puedan conocer más de cerca el trabajo que se lleva a cabo en el ‘hub’, así como las posiciones abiertas.
La vicepresidenta y directora general de amazon.es, Mariangela Marseglia, ha señalado que la multinacional sigue reforzando su presencia en España. «A medida que continuamos creciendo y ampliando nuestro negocio en España, estamos buscando a nuevos talentos para ocupar los puestos técnicos que se encargarán de desarrollar la futura tecnología de Amazon, desde Madrid para todo el mundo», ha subrayado.
«Estamos en una posición única para ofrecer una amplia gama de oportunidades a personas con la formación y experiencia adecuadas. Nos entusiasma invitar a aquellos que buscan empleo a que se unan y descubran más sobre lo que es construir su carrera con Amazon, queremos hacer historia juntos», ha indicado Marseglia.
El ‘Tech Hub’ de la multinacional está situado en las oficinas corporativas de Amazon en Madrid, donde trabajan actualmente más de 1.000 personas de más de 70 nacionalidades diferentes.
La feria de empleo será un evento totalmente virtual que tendrá lugar el próximo 7 de octubre de 17.00 a 19.00 horas, y presentará la variedad de posiciones técnicas en el centro tecnológico de Madrid, incluyendo una sesión de ‘un día en la vida de’, con el objetivo de mostrar cómo es trabajar en el ‘hub’ de la multinacional.
Además de las presentaciones, el evento contará con mesas redondas con los ejecutivos del centro tecnológico, así como con sesiones sobre algunas de las innovaciones que se han desarrollado por los equipos desde Madrid. Los interesados en participar se pueden registrar en https://madridtechcareerfair.splashthat.com/
En 2020, Amazon creará 2.000 nuevos puestos de trabajo fijos, elevando su actual plantilla en España a 9.000 empleados. Además de las personas que la empresa contrata, genera unos 82.000 puestos de trabajo indirectos adicionales, incluidos los creados por las pequeñas y medianas empresas que venden en su plataforma.
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