El ‘Observatorio Nacional de Absentismo’ muestra el volumen e impacto de las bajas laborales dentro del mercado español
Los días perdidos por baja laboral equivalen a la jornada anual de 104.000 trabajadores, según se desprende del ‘Observatorio Nacional de Absentismo’ realizado por Asepeyo.
En concreto, el informe pone de relieve que las bajas laborales aumentaron un 13,4 por ciento en 2018, cuatro veces más que el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social.
La duración media de las bajas es de 38,6 días, siendo las más largas las psiquiátricas, con una duración de 104,6 días de media; y las más cortas, las causadas por la gripe, que duran una media de 8 días.
En cuanto a las patologías prevalentes, las que más casos acumulan son las patologías de columna (15,41 por ciento de las bajas), seguido de las psiquiátricas (8,7 por ciento).
Teniendo en cuenta la edad, más del 50 por ciento de las bajas se registran en los tramos de 31 a 50 años. Además, el estudio también apunta que más de la mitad de las bajas se producen en trabajadores que llevan menos de tres años en sus empresas.
Con el objetivo de evidenciar que las empresas saludables incrementan la productividad de sus trabajadores, retienen talento y reducen el absentismo laboral, se ha presentado el ‘I Observatorio de Empresa Saludable de España’, creado por Asepeyo y Solutia Global Health Solutions.
Según el estudio, el 62 por ciento de las empresas entrevistadas vincula el entorno laboral saludable a la presencia de trabajadores más productivos y eficientes, mientras que el 26 por ciento lo relaciona a trabajadores más sanos.
Además, también pone de relieve que aunque el 99 por ciento de las entidades participantes considera positivo implementar actividades saludables entre los trabajadores, el 31 por ciento afirma no realizar ninguna.
Por sectores, el industrial se posiciona a la cabeza en desarrollo de un entorno laboral saludable, mientras que el sector de las administraciones públicas se muestra con más deficiencias en políticas saludables.
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