RTVE anuncia que hará oposiciones periódicas para cubrir la tasa de reposición anual.
Así lo indicó la administradora provisional única de RTVE, Rosa María Mateo, quien precisó que el tiempo de interinidad computará a la hora de puntuar.
Además, ha anunciado el lanzamiento de una nueva plataforma digital en 2021.
La máxima responsable de la Corporación pública, al ser preguntada por el senador de ERC Bernat Picornell en su comparecencia periódica ante la Comisión Mixta (Congreso-Senado) de Control Parlamentario de la Corporación RTVE y sus Sociedades, celebrada en la Cámara Alta.
De este modo, Mateo ha detallado que se pondrán en marcha concursos de traslados y promociones internas, así como se convocarán pruebas de ingreso en las podrán participar los trabajadores con contratos temporales, entre ellos, los de interinidad.
«Así, el empleo temporal pasará progresivamente a indefinido», ha respondido, ante la preocupación mostrada por el senador de ERC ante la situación de los trabajadores interinos.
La administradora única de RTVE ha recordado que está pendiente de publicarse la convocatoria de 110 plazas, 46 de consolidación de personal temporal y el resto vinculadas a tasas ordinarias de reposición, autorizadas por Hacienda y Función pública en los ejercicios 2019 y 2020.
«Esta incorporación de nuevo personal de forma regular y periódica va a permitir cubrir las áreas y actividades del negocio para colaborar en la transformación digital y los retos que tiene la Corporación», ha declarado Mateo en su intervención.
Oposiciones para rejuvenecer a RTVE
Por el envejecimiento de las plantillas ha preguntado el parlamentario de Vox Víctor Manuel Sánchez del Real.
En este punto, Mateo ha explicado que su rejuvenecimiento será posible tras la firma del III Convenio Colectivo que «eleva la compensación económica para los trabajadores que, de forma voluntaria, se jubilen anticipadamente, a los 63 años, y se fija como edad obligatoria de jubilación la que coincida con la ordinaria de la legislación vigente, al tiempo que garantiza la reposición de plazas al 100%».
«Se estima que la empresa tendrá una tasa de reposición anual superior a los 200 trabajadores, lo que permitirá realizar nuevas convocatorias de empleo», ha aclarado Rosa María Mateo, al tiempo que ha agregado que, «en los próximos 5 años, 2.200 trabajadores, podrán jubilarse» y «dentro de 9 años será la mitad de la plantilla la que pueda hacerlo».
Posteriormente, preguntada por el diputado socialista Vicent Sarrià, la responsable de RTVE ha anunciado una nueva plataforma OTT, que verá la luz en 2021 y sustituirá al actual servicio de televisión a la carta, lanzado en 2008.
Mateo ha avanzado que esta plataforma sumará a los programas de TVE y RNE contenidos exclusivos, «pensados para su consumo en este entorno», de modo que habrá una programación propia desvinculada de los canales lineales. Apostará por el cine, los documentales, la cultura y el deporte, y contará con sugerencias para el espectador realizadas a partir de su propio consumo.
Desde la bancada socialista, el diputado Pedro Casares ha puesto de relieve la necesidad de «reflexionar» sobre la duración de formatos como ‘MasterChef’ en pro de una mayor conciliación familiar y laboral. En su contestación, Mateo ha asegurado que RTVE ha intentado reducir su duración. «Es una pelea que tenemos con ellos. Que no acaben más allá de la 1.00 horas», ha confesado la responsable de RTVE, que ha defendido su apuesta por el adelanto del ‘prime time’.