La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha logrado un acuerdo con los sindicatos y representantes empresariales.
El salario mínimo aumentará en España. La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que el Gobierno ha acordado con los interlocutores sociales, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, subir un 4 por ciento el Salario Mínimo Interprofesional en 2018, hasta los 735,9 eurosen 14 pagas mensuales, y situarlo los 850 euros en 2020.
Tras reunirse con los agentes sociales para abarcar la propuesta de subida del salario mínimo para este año, la ministra ha asegurado que la subida para el próximo año afectará a un total de 533.978 trabajadores. En concreto, esta subida del 4 por ciento provocará que haya un aumento anual estimado de la recaudación a la Seguridad Social, puesto que la base mínima de cotización es equivalente al Salario Mínimo Interprofesional, de unos 33,22 millones de euros en 2018.
La senda de subida para 2019 y para 2020 con la que se alcanzará un Salario Mínimo Interprofesional de 850 euros se acordará «a lo largo de los próximos días», según ha asegurado la titular del Ministerio. No obstante, según ha informado Empleo, estas subidas estarán siempre condicionadas a que se registre cada año un crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) real superior al 2,5 por ciento y un aumento de la afiliación media superior a las 450.000 personas.
El presidente de CEOE, Juan Rosell, y el de Cepyme, Antonio Garamendi, han asegurado que el incremento para 2018 es «razonable y oportuno» y que afecta a «muy poca parte de la negociación». Además, han recordado que el incremento de este año, que fue del 8 por ciento, «no tuvo ninguna consecuencia negativa de cara al incremento del empleo».
Durante la reunión, Empleo y agentes sociales han hecho balance de lo que ha sido el último trimestre del año en lo que a diálogo social se refiere. Así, han constatado avances en la mesa de calidad por el empleo respecto a la mejora de la regulación en materia de entrada en el mercado de trabajo y refuerzo del principio de causalidad en la contratación temporal.
En esta línea, la ministra ha afirmado que los trabajos de esta mesa se reanudarán en enero para seguir avanzando en esta materia y en materia de incentivos y desincentivos a la contratación temporal, refuerzo de las actuaciones de la inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de fraude en la contratación.
